どんな組織も作るのは「人」なんだよね
どんな組織も作るのは「人」なんだよね
やっぱり組織は「人」なんだと思う。
どれだけ大きくても、たとえ小さくても、そこにいたいと思えるかどうかを決めるのは関わる「人」なんだよね。
こんにちは、さとうゆうです。
このお部屋ではいろんなことを書いていくぞぉと息巻いておりますw
さて、今回はちょっとした気づきです。
テーマは…
「人との関わりがもたらす影響について」
…うん、固いw
もうちょっと砕きましょう。
「自分にとって心地よい空間とは」
…まだ固いw
けどこれがいいかな。
ピアノ弾きながら、一応会社勤めもしている私ですが、ぶっちゃけ今与えられてる業務は私の苦手分野の割合が多いんですよね。
だからつまづくことがめちゃめちゃ多いんですよ。最初に比べればいくらかマシにはなったものの、過去にやったことがない分野は大変です。
もちろん、新しい刺激がある分楽しさもあるんですけどね。
ただ、失敗したり分からないことがある時に先輩社員さんに聞いても嫌味も言わず教えてくれます。
…ん?
これって普通なのかな?
過去にいくつかの会社見てきましたが、親切に仕事を教えてもらった経験ってあんまりないんですよね。
まぁ時代背景もあるかもしれないけれど、昔は先輩が後ろから椅子を蹴るなんてこともありましたから…ハハハ(;´∀`)
あ、私は蹴られてませんよw
横でガクブルしてただけですw
ただ、今の会社を見ていると改めて思うのが、「組織を構成しているのは人なんだ」なぁということ。
半年ほどお世話になってますが、あからさまにイラついた空気を振り撒く人も、誰かのミスを厳しく叱責する声も、相手を見下して「オレはすごいんだぞ」とマウント取り放題の上司も、そういう今まで見てきたものが1つもないんですよね。
(どんな世界にいたんだ、ワタス・・・)
もちろんこれって、会社だけに言えることではなくて。
小さなコミュニティでも同じことが言えるんですよね。
楽しい空気があふれる場所には楽しい人が集まるし。
応援し合える仲間が集まればそのパワーは絶大なるもの。
やる気あふれる場にいると、不思議とパワーもらえたりするんですよね(*´ω`)
ちなみにその反対も言わずもがな。
その経験もしてるから実感あるわー・・・。
まぁ何が言いたいかって。
どんな組織も人次第ってこと。
どんな構成要素より、そこにいる人で大きく変わる。
がっつりミスっても責められることなく、ちゃんと対応方法を教えてもらえて。
改めてそんなことを感じた1日でした(*´ω`)
今日のお話はここまで。
ではでは!
アカウントを作成 して、もっと沢山の記事を読みませんか?
この記事にコメントをしてみませんか?