日本の危険な未来に備えて
日本の危険な未来に備えて
どうも!ゴウです。
自分はなぜSNSをやってるんだろう?
明確に〇〇の為にやる! って定まってる人の方が少ない気がします。
そんな方の為に、SNSガチるキッカケになれたら幸いです♪
最近これよく耳にしませんか?
ジョブ型雇用
初耳の方は必ず覚えて帰ってほしい。
今あなたは会社組織に雇用されていますか?
もしくは、過去に一度でも会社組織に属した経験がおそらくあります よね?
今の日本はメンバーシップ型と呼ばれる雇用形態がほとんどです。
今後、 日本は得意のアメリカの背中を追っかけてジョブ型へとシフトして いくはずです。
メンバーシップ型は簡単にいうと企業は雇ったからには最後まで面 倒を見なきゃダメだよ。
その従業員が低生産性だろうが、 雇ったからにはお給料を支給する義務がある!
そんな感じです。
企業は雇うと当然、人件費が…
低生産性だとしても雇えば簡単クビにできる世の中じゃない。
すぐにパワハラと言われます…
企業は従業員を雇うと大きなリスクを背負うんです。
使える人材だけを集めたい。
企業側の本心です
その点、ジョブ型雇用は便利です。
企業側は、 スキルがある人材にピンポイントでお仕事を依頼できてそれに応じ た給料を払います。
教育、人件費、雇用リスクなどをカットできてメリット大有り!
つまり、この先はスキルや資格がないとかなり危険です。
SNSをガチっておけば、今後何かに役立つ可能性は高いです!
『企業案件』のオファーがくるかもしれない。
毎日コツコツ継続できる方は『SNS運用代行』 という仕事も受注できるかもしれない。
『SNS集客』も立派なスキルです。
言い出したらキリがないので、 ご自身でクラウドワークスやランサーズなどで実際にどんなお仕事 があるのかを確認してみると良いですよ!
いずれにしてもSNSを育てておけば、色んな可能性を広げてくれま す!
国がそういう方向に行くと決めたら誰にも止められません。
自分の意志で日本に住むという選択をしている以上は従うしかあり ません。
ジッとしてても何も起きやしない。
未来を見据えてSNSを頑張っておこうかな?
そんな方が増えてくれるキッカケになれたら僕は嬉しく思います。
芸は身を助くってね♪
SNSを楽しみながら運用してるので、 ぜひぜひ僕と絡んで下さると嬉しいです!
最後までありがとう!
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